Datos clave: Países Bajos
La Navidad es la ocasión principal para las cajas de regalo para empleados (kerstpakket); Sinterklaas es una tradición de diciembre aparte.
Cultura de regalos de fin de año: Países Bajos
El kerstpakket neerlandés, una caja navideña para cada empleado, es una de las tradiciones de regalos corporativos más consolidadas de Europa. Muchos empleadores piden las cajas en octubre y noviembre y las distribuyen a mediados de diciembre, ya sea en la oficina o mediante entrega a domicilio, que se hizo más frecuente con el trabajo híbrido. El contenido va desde alimentos y bebidas hasta artículos prácticos, y cada vez más empleadores ofrecen elección o una tarjeta regalo. Sinterklaas, el 5 de diciembre, es una tradición aparte; las oficinas pueden repartir letras de chocolate o pepernoten. Los regalos para clientes suelen ser modestos, y la cultura empresarial neerlandesa valora la practicidad y la sostenibilidad más que el lujo. Las tarjetas se escriben en neerlandés, y las felicitaciones de Año Nuevo enviadas a principios de enero también son habituales. Los regalos al personal encajan en la werkkostenregeling (esquema de costes vinculados al trabajo), por lo que los empleadores normalmente los contabilizan dentro de la vrije ruimte (franquicia).
Ocasiones para regalar: Países Bajos
Sinterklaas
una tradición familiar; las oficinas a veces reparten letras de chocolate o pequeñas golosinas
Navidad
el kerstpakket (caja de regalo de Navidad) para empleados es una tradición muy extendida
Año Nuevo
son habituales las recepciones y felicitaciones de Año Nuevo (nieuwjaarsborrel)
Buenas prácticas
- Pida las cajas para empleados (kerstpakket) a principios de noviembre para entrega a mediados de diciembre
- Ofrezca entrega a domicilio para equipos híbridos
- Destacar el embalaje sostenible y contenidos útiles
- Redacte las tarjetas en neerlandés
Evitar
- Evite regalos llamativos y lujosos; se valora la practicidad
- No confunda Sinterklaas (5 de diciembre) con la Navidad en su comunicación
Diseño y redacción
Los motivos navideños son apropiados; muchos empleadores usan el saludo neutral 'Fijne feestdagen'.
Normas fiscales sobre regalos de empresa
| Clientes y socios | — |
|---|---|
| Empleados | Las cajas de Navidad para empleados se sitúan dentro de la vrije ruimte de la werkkostenregeling: en 2025, 2% de la masa salarial hasta EUR 400.000 y 1,18% por encima de ese umbral. Las cantidades por encima de la vrije ruimte están sujetas a un gravamen final del 80%. No existe una exención separada para el kerstpakket. |
Información general, no asesoramiento fiscal. Consúltelo con su contable. Fuentes: [1] [2]
Envío: Países Bajos
Envío intra-UE desde Polonia: sin declaraciones aduaneras ni derechos de importación; los precios se cotizan según el tratamiento IVA aplicable a su empresa.
Fechas de planificación: Países Bajos
| Encargue calendarios de adviento de stock personalizados antes de | 20 nov 2026 |
|---|---|
| Encargue cestas de Navidad antes de | 1 dic 2026 |
| Calendarios totalmente personalizados para 2027 — encargue entre | 01.2027 – 08.2027 |
Fechas de planificación orientativas; las fechas exactas se confirman en su propuesta.
Formatos recomendados: Países Bajos
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Preguntas frecuentes
¿Qué es un kerstpakket?
Una caja de regalo de Navidad que los empleadores neerlandeses regalan tradicionalmente a cada empleado en diciembre. Puede contener alimentos, bebidas o artículos prácticos.
¿Son las cajas de Navidad para empleados libres de impuestos en los Países Bajos?
Se sitúan dentro de la vrije ruimte de la werkkostenregeling; por encima de esa franquicia se aplica un gravamen final del 80%. Esta información es general y no constituye asesoramiento fiscal.
¿Cuándo debe entregarse un kerstpakket?
Normalmente en la segunda o tercera semana de diciembre, antes de las vacaciones. Los pedidos suelen realizarse en octubre o noviembre.