Dati chiave: Austria
Il Natale è l'occasione centrale per i regali aziendali, con una forte tradizione dell'Avvento.
Cultura dei regali di fine anno: Austria
L'Austria condivide la cultura dell'Avvento di lingua tedesca: calendari dell'Avvento, dolcetti per Nikolaus il 6 dicembre e regali di Natale sono tutti familiari in ambito aziendale. Le aziende solitamente inviano regali ai clienti all'inizio o a metà dicembre, prima della festa di Natale aziendale (Weihnachtsfeier) e del periodo festivo, che di fatto inizia il 24 dicembre e si estende fino al 6 gennaio per molte imprese. I regali ai dipendenti sono spesso distribuiti durante la festa di Natale o come omaggi non in denaro a tutto il personale, in modo da rientrare nell'esenzione fiscale annuale per i regali al personale. Per i clienti, sono comuni regali brandizzati con chiaro carattere pubblicitario, e prodotti alimentari di qualità come cioccolato, tè e caffè sono popolari. I testi dei biglietti sono di solito in tedesco con forma di cortesia; è preferibile una formula austriaca come 'Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr'. Tenere presente che l'8 dicembre è un festivo, quindi pianificate le consegne di conseguenza.
Occasioni per i regali: Austria
Avvento
i calendari dell'Avvento e piccoli omaggi stagionali sono molto apprezzati
Nikolaus
figure di cioccolato e piccole leccornie sono un gesto comune in ufficio
Natale
principale occasione per regali a dipendenti e clienti
Capodanno
gli auguri di Capodanno sono accettabili per consegne tardive
Buone pratiche
- Pianificare le consegne prima dell'8 dicembre, giorno festivo
- Per i regali al personale, offrire lo stesso omaggio non in denaro a tutti i dipendenti per restare nell'esenzione fiscale
- Usare packaging brandizzato affinché i regali ai clienti abbiano chiaro carattere pubblicitario
- Scrivere i biglietti in tedesco con forma di cortesia
Da evitare
- Non dare denaro o buoni convertibili in contanti come regali al personale
- Evitare regali sontuosi a funzionari pubblici
Design e testi
I temi natalizi sono pienamente appropriati.
Politiche sui regali
Il Codice Penale austriaco sanziona la concessione di vantaggi a funzionari pubblici (sezioni 304–307b StGB); mantenere eventuali regali a funzionari di valore simbolico o evitarli.
Regole fiscali sui regali aziendali
| Clienti e partner | I regali ai clienti sono deducibili come costo aziendale solo se hanno carattere pubblicitario (es. oggetti brandizzati); altrimenti sono trattati come spese di rappresentanza non deducibili. |
|---|---|
| Dipendenti | Gli omaggi non in denaro a tutti i dipendenti in occasione generale (come il Natale) sono esenti fino a EUR 186 per dipendente all'anno; i regali in denaro non rientrano. Le feste aziendali hanno una franchigia separata di EUR 365. |
Informazioni generali, non consulenza fiscale. Verifichi con il suo commercialista. Fonti: [1] [2]
Consegna: Austria
Spedizione intra-UE dalla Polonia: nessuna dichiarazione doganale o dazi d'importazione; i prezzi sono indicati con il trattamento IVA applicabile alla vostra azienda.
Date di pianificazione: Austria
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Date indicative di pianificazione; le date esatte sono confermate nel suo preventivo.
Formati consigliati: Austria

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Domande frequenti
Quanto può dare un datore di lavoro austriaco ai dipendenti esentasse a Natale?
Gli omaggi non in denaro a tutti i dipendenti sono esenti fino a EUR 186 per dipendente all'anno, secondo il portale dei servizi aziendali austriaco (USP). Il denaro non è ammesso. Questo non è consulenza fiscale.
I calendari dell'Avvento sono un regalo aziendale comune in Austria?
Sì. L'Avvento è ampiamente osservato e i calendari dell'Avvento brandizzati per dipendenti e clienti sono un formato familiare.
L'8 dicembre è un giorno lavorativo in Austria?
No, l'8 dicembre (Immacolata Concezione) è un festivo, anche se molti negozi sono aperti. Pianificate le consegne nei giorni precedenti.
